Войти Регистрация

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую
службу Санкт-Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее – гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга размещается в том числе на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет по адресу: http://www.gov.spb.ru в разделе «Конкурсы».

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или не проведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

 

В целях привлечения на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга www.hr.gov.spb.ru запущен сервис «Личный кабинет гражданина».
При использовании личного кабинета у гражданина появляется возможность получать оповещения обо всех изменениях в разделах «Вакансии» и «Конкурсы», подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительных орган государственной власти Санкт-Петербурга, принимать участие в тематических опросах, а также формировать свое резюме. Авторизация в личном кабинете возможна как посредством классической регистрации, так и с использованием учетных записей на Едином портале государственных услуг www.gosuslugi.ru и в социальной сети «Вконтакте» www.vk.com.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете
12.05.2014

Жилищный комитет в лице исполняющего обязанности председателя Комитета Шабурова Дениса Евгеньевича, действующего на основании приказа Жилищного комитета от 14.04.2014 № 326-к и на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста - юрисконсульта Отдела контроля за исполнением жилищного законодательства Жилищного комитета.

Подробнее
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете
12.05.2014

Жилищный комитет в лице исполняющего обязанности председателя Жилищного комитета Шабурова Дениса Евгеньевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003№ 175, объявляет конкурс на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела учета и отчетности Жилищного комитета.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела учета и отчетности Жилищного комитета:

  • высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Финансы и кредит», или специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Финансы и кредит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент организации»;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Подробнее
ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета
05.05.2014

Жилищный комитет сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного комитета, объявление о которых было опубликовано 17.03.2014, состоялись 29.04.2014.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы победители определены.

Подробнее
ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете
25.03.2014

Жилищный комитет сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста Отдела развития жилищного фондавлагин В.В.В.ного обеспеченияра контроля за вселением граждан Отдела по судебно-правовой работе Жилищного комитета, объявление о котором было опубликовано 05.02.2014, состоялся 20.03.2014.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете ведущего специалиста Отдела развития жилищного фонда победитель определен.

Подробнее
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете
17.03.2014

Жилищный комитет в лице исполняющего обязанности председателя Комитета Шабурова Дениса Евгеньевича, действующего на приказа Жилищного комитета от 11.03.2014 № 178-к и на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

  • начальника сектора контроля за вселением граждан Отдела по судебно-правовой работе Жилищного комитета,
  • главного специалиста отдела по работе с управляющими компаниями Управления по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Жилищного комитета.
Подробнее