Войти Регистрация

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую
службу Санкт-Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее – гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга размещается в том числе на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет по адресу: http://www.gov.spb.ru в разделе «Конкурсы».

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или не проведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

 

В целях привлечения на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга www.hr.gov.spb.ru запущен сервис «Личный кабинет гражданина».
При использовании личного кабинета у гражданина появляется возможность получать оповещения обо всех изменениях в разделах «Вакансии» и «Конкурсы», подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительных орган государственной власти Санкт-Петербурга, принимать участие в тематических опросах, а также формировать свое резюме. Авторизация в личном кабинете возможна как посредством классической регистрации, так и с использованием учетных записей на Едином портале государственных услуг www.gosuslugi.ru и в социальной сети «Вконтакте» www.vk.com.

ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета и на замещение вакантной должности в Жилищном комитете
12.04.2016

Жилищный комитет сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного комитета, объявление о которых было опубликовано 15.02.2016, состоялись 29.03.2016.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета  для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы победители определены.

Подробнее
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Жилищного комитета
14.03.2016

Жилищный комитет в лице председателя Комитета Шияна Валерия Васильевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного комитета на следующие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

начальника Отдела коммерческого найма Жилищного комитета,

начальника Информационного сектора Жилищного комитета,

главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Жилищного комитета,

главного специалиста Контрольно-ревизионного отдела Жилищного комитета.

Подробнее
ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета и на замещение вакантной должности в Жилищном комитете
11.03.2016

Жилищный комитет сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного комитета, объявление о которых было опубликовано 18.01.2016, состоялись 01.03.2016.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета  для замещения должностей государственной гражданской службы главной и ведущей группы победители определены.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете, объявление о котором было опубликовано 18.01.2016, состоялся 01.03.2016.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета победитель определен.

Подробнее
ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета
02.02.2016

Жилищный комитет сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного, объявления о которых были опубликованы 07.12.2015 и 14.12.2015, состоялись 26.01.2016.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета  для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы победители определены.

Подробнее
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете
18.01.2016

Жилищный комитет в лице председателя Комитета Шияна Валерия Васильевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  Санкт-Петербурга начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета.

Квалификационные требования к должности начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Промышленное и гражданское строительство», или «Строительство», или «Градостроительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Водоснабжение и водоотведение», или  «Государственное и муниципальное управление», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Юриспруденция», или «Гидротехническое строительство», или «Проектирование зданий», или «Экспертиза и управление недвижимостью», или «Архитектура и строительство», или «Менеджмент», или «Экономика»;

Подробнее