Войти Регистрация

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую
службу Санкт-Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее – гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга размещается в том числе на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет по адресу: http://www.gov.spb.ru в разделе «Конкурсы».

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или не проведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

 

В целях привлечения на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга www.hr.gov.spb.ru запущен сервис «Личный кабинет гражданина».
При использовании личного кабинета у гражданина появляется возможность получать оповещения обо всех изменениях в разделах «Вакансии» и «Конкурсы», подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительных орган государственной власти Санкт-Петербурга, принимать участие в тематических опросах, а также формировать свое резюме. Авторизация в личном кабинете возможна как посредством классической регистрации, так и с использованием учетных записей на Едином портале государственных услуг www.gosuslugi.ru и в социальной сети «Вконтакте» www.vk.com.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Жилищного комитета
14.03.2016

Жилищный комитет в лице председателя Комитета Шияна Валерия Васильевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного комитета на следующие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

начальника Отдела коммерческого найма Жилищного комитета,

начальника Информационного сектора Жилищного комитета,

главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Жилищного комитета,

главного специалиста Контрольно-ревизионного отдела Жилищного комитета.

Подробнее
ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета и на замещение вакантной должности в Жилищном комитете
11.03.2016

Жилищный комитет сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного комитета, объявление о которых было опубликовано 18.01.2016, состоялись 01.03.2016.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета  для замещения должностей государственной гражданской службы главной и ведущей группы победители определены.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете, объявление о котором было опубликовано 18.01.2016, состоялся 01.03.2016.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета победитель определен.

Подробнее
ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета
02.02.2016

Жилищный комитет сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного, объявления о которых были опубликованы 07.12.2015 и 14.12.2015, состоялись 26.01.2016.

По результатам конкурсов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета  для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы победители определены.

Подробнее
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете
18.01.2016

Жилищный комитет в лице председателя Комитета Шияна Валерия Васильевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  Санкт-Петербурга начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета.

Квалификационные требования к должности начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Промышленное и гражданское строительство», или «Строительство», или «Градостроительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Водоснабжение и водоотведение», или  «Государственное и муниципальное управление», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Юриспруденция», или «Гидротехническое строительство», или «Проектирование зданий», или «Экспертиза и управление недвижимостью», или «Архитектура и строительство», или «Менеджмент», или «Экономика»;

Подробнее
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Жилищного комитета
18.01.2016

 

Жилищный комитет в лице председателя Комитета Шияна Валерия Васильевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Жилищного комитета на следующие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

начальника Технического управления Жилищного комитета,

начальника Планово-экономического отдела Жилищного комитета,

начальника Отдела коммерческого найма Жилищного комитета,

начальника Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий Жилищного комитета,

начальника Отдела расселения коммунальных квартир Жилищного комитета,

начальника Отдела контроля за исполнением жилищного законодательства Жилищного комитета,

начальника Информационного сектора Жилищного комитета,

начальника отдела писем по вопросам эксплуатации жилищного фонда Технического управления Жилищного комитета,

начальника сектора по реализации социальных выплат Отдела расселения коммунальных квартир Жилищного комитета,

начальника сектора распределения жилых помещений Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий Жилищного комитета,

начальника сектора реализации безвозмездных субсидий Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий Жилищного комитета,

начальника сектора доходов, льгот и компенсаций Планово-экономического отдела Жилищного комитета,

начальника сектора социально-экономического развития Планово-экономического отдела Жилищного комитета.

Подробнее